Gespräche nach Rückkehr aus der Arbeitsunfähigkeit sind im Rahmen der betrieblichen Gesundheits- und Mitarbeiterfürsorge eine wichtige Maßnahme, um die Fehlzeiten zu reduzieren. Zu beachten ist, dass Krankenrückkehrgespräche und Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nicht identisch sind, auch wenn sie sich in einigen Punkten überschneiden.
Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung und Durchführung der Rückkehrgespräche, um arbeitsplatzspezifische Belastungen im Zusammenhang mit der Erkrankung zu identifizieren sowie besondere gesundheitliche Einschränkungen zu erkennen.
